SINTEAM quer 15% de reajuste salarial para trabalhadores da SEDUC

07/03/2019

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Amazonas (SINTEAM) vai cobrar 15% de reajuste salarial referente à data-base da Seduc 2019. O valor foi definido depois de um estudo do DIEESE e é baseado no Indice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) e no percentual de perda do poder de compra do período entre 2015 e 2018. A informação é da presidente do sindicato, Ana Cristina Rodrigues.

A data-base dos trabalhadores da rede estadual de ensino vence no dia 1° de março de cada ano e está prevista na Lei do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR).

Desde janeiro, o SINTEAM aguarda audiência com o secretário da Seduc, Luiz Castro. Houve uma conversa apenas e uma promessa de receber a categoria no início de fevereiro, o que não aconteceu mesmo após várias tentativas por parte do sindicato.

"Estamos sem ganho real desde 2015. O reajuste ocorrido após a greve do ano passado só fez a reposição da inflação. Nosso poder de compra reduziu mais de 9,5% nesses quatro anos. Precisamos resolver esse impasse", afirmou Ana Cristina Rodrigues.

Além do reajuste salarial, o sindicato reivindica igualar o pagamento de vale-transporte para todos os funcionários da Seduc (atualmente os lotados nas esolas recebem R$ 420 e os da sede, R$ 220), pagamento do enquadramento horizontal (por tempo de serviço) atrasado desde 2017, enquadramento vertical automático, auxílio localidade, estender o plano de saúde para aposentados e vale transporte para todos sem o desconto de 6%.